[경제투데이 최희정 기자] KT가 경기 지역 일부 지사 직원들에게 ‘결의문’에 서명하도록 권유한 것으로 드러나 논란이 일고 있다.

29일 통신업계에 따르면, 지난 27일 오전 KT 일부 지사에서는 “우리는 고객 최우선과 싱글 KT 영업으로 1등 KT를 선도하기 위해 다음과 같이 결의한다”는 내용의 결의문을 돌려 직원들이 서명하도록 했다.

문제는 대규모 인력 구조조정을 통해 8000여명의 KT 직원들이 나간 이후 사내 분위기가 경직된 가운데 직원들이 결의문(제목: ‘우리의 결의’)에 서명했다는 점이다. 업계는 실적 악화 등으로 인해 개혁의 명분을 확실히 쥔 황창규 KT 회장이 조직 혁신을 강하게 주문하고 있는 상황에서 이의를 제기하게 되면 인사 조치 등 불이익을 받을 수 있어 대부분의 직원들이 서명에 참여한 것으로 보고 있다.

또한 해당 결의문에 “목표를 필달한다”는 내용을 적시해 내부적으로 암암리에 진행되고 있는 할당 판매에 대한 압박을 직원들에게 주고 있는 것으로 나타났다.

KT의 한 직원은 “해당 지사 전체 직원을 대상으로 결의문을 돌린 뒤 서명을 받아서 수거해갔다”며 “서명을 안하는 사람이 없기 때문에, 빠질 수가 없다. 100% 다하는 분위기”라고 말했다.

이어 “과거에는 잘해보자는 결의를 한 적은 있었지만 ‘목표를 필달하자’면서 서명한 적은 없었다”며 “지난 영업정지기간 목표를 채운 것은 사실은 직원들에게 목표를 강요해서 가능했던 것”이라고 설명했다.

특히 이같은 ‘목표 필달’에 대해 해당 지사 뿐 아니라 타 지사 직원들 상당수는 KT가 직원들에게 휴대전화 개통 할당 의무를 지운 것이라고 입을 모았다.

KT의 한 관계자는 “우리 지사는 이같은 문건을 돌린 것은 아니지만, 구두상으로 엄청나게 압박하고 있다”며 “5월말까지 한달간 최소 4건씩 전직원들한테 휴대폰 할당 판매 지시가 내려오고 있다”고 밝혔다.

이어 “직원들은 울며 겨자먹기로 할 수 밖에 없는 상황이다. 직원들은 소위 ‘자뻑’을 많이 하고 있다”며 “개인이 사서 3개월 유지하고 해지하는데, 1대당 10만원~20만원 손해를 보게 되고 그 손해는 고스란히 직원들이 떠 안는다”고 말했다.

그러면서 “각 지역본부장들이 황창규 사장에게 지시를 듣고, 직원들에게 구두로 지시하기 때문에 적발되지도 않는다”고 덧붙였다.