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'혁신, 소통' 황창규 회장? 'KT는 여전히 이석채 체제
'KT새노조 "이석채 체제 청산 지지부진, 문제점만 부활해"
 

사기 대출과 개인정보 유출 등으로 최악의 시기를 보내고 있는 KT를 정상화하기 위해서는 “더디 진행되고 있는 이석채 체제의 청산”이 시급하다는 지적이 제기됐다.


KT 새노조, 언론연대, 참여연대 등 시민사회단체들은 26일 KT 광화문 사옥 앞에서 기자회견을 열고, KT 황창규 회장을 향해 “각종 비리와 무능으로 얼룩졌던 이석채 체제를 청산해야 KT가 국민기업으로 혁신할 수 있다”고 촉구하며 4대 요구안을 발표했다. 시민사회단체들은 ‘△KT 개인정보 유출 책임자 징계 및 보상, △갑을 문제의 조속한 해결, △이석채 체제 해고자 원상복구 △권력 및 ’친박 낙하산 근절‘ 등이 KT 정상화를 위한 시급한 과제라고 지적했다.


  

▲ KT 새노조, 언론연대, 참여연대 등 시민사회단체들은 26일 KT 광화문 사옥 앞에서 기자회견을 열고, KT 황창규 회장을 향해 “각종 비리와 무능으로 얼룩졌던 이석채 체제를 청산해야 KT가 국민기업으로 혁신할 수 있다”고 촉구하며 4대 요구안을 발표했다. ⓒ미디어스


KT 새노조 이해관 전 위원장은 “2년 전 대규모 개인정보가 유출됐을 때, 재발 방지를 약속했지만 그 누구도 책임지지 않았다”며 “이는 이석채 체제 경영의 문제이고, 결국 실패했지만 아무도 책임을 지지 않고 있기 때문에 발생한 문제”라고 지적했다. 이 전 위원장은 “애초 ‘혁신 전도사’라고 등장했던 이 전 회장은 그러나 외부 인사를 KT에 끌어들인 것 외에 아무런 혁신도 하지 못했다”며 “또 다른 ‘혁신 전도사’를 자처하고 있는 황 회장 체제이지만 이석채 체제 청산은 지지부진하고 문제점은 빠르게 부활하고 있다”고 비판했다.


‘혁신과 소통’을 강조하고 있는 황창규 회장 체제이지만 실제 인사에서는 이석채 체제와 변별성이 발견되지 않는다는 지적이 높다. 이남기 전 청와대 홍보수석이 스카이라이프 사장으로 오고, 삼성 출신 인사들의 영입이 두드러지는 가운데 KT의 숙원 문제라고 할 수 있는 해고 노동자의 복직, 반인권적 노무 관리로 인한 원거리 발령 등 비정상적인 인사 등은 전혀 개선되지 않고 있기 때문이다.

통신소비자협동조합 이용구 상임이사는 ‘대량 계약해지 사태’를 경고하기도 했다. 이 이사는 “KT의 개인정보유출문제는 계약 이행의 전제 조건이 되는 신뢰가 상실된 상황으로 계약관계의 해소, 즉 해지가 가능할 정도의 위증한 문제”라며 “KT의 과실에 따른 대량 계약해지가 현실이 될 수도 있다”고 말했다.


이석채 전 회장을 배임 혐의 등으로 고발하여 이석채 체재의 부패와 무능을 고발했던 참여연대 안진걸 협동사무처장은 “KT를 다시 국민기업으로 만들고 싶다는 마음으로 KT 앞에서 20여 차례 기자회견을 했지만, KT와 단 한 번의 면담도 해보지 못했다”며 “그 흔한 면담도 왜 황 회장이 하지 못하는지 모르겠다”고 비판했다.


시민사회단체들은 KT의 정상화를 위해 진상 규명 되어야 할 과제로 ‘부동산 헐값 매각 및 이석채 체재 비리 문제’, ‘인공위성 헐값 매각 문제’, ‘7대 경관 가짜 국제전화 사건’, ‘KT 및 계열사 노동인권 침해 문제’ 등을 꼽으며 “이런 문제들을 해결할 수 있을 때만이 KT가 국민기업으로 거듭날 수 있을 것”이라고 주장했다. 
  

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