| KT 구조조정, 조직개편 명분 삼은 명예퇴직 논란 거세 | ||||
[CBC뉴스=유수환 기자] KT가 조직개편을 명분삼아 사상 최대의 명예퇴직을 실시하는 등 구조조정을 단행하고 있어 논란이 거세다. 황창규 KT 회장은 지난 24일 오후 임직원에게 보낸 이메일을 통해 “수십년간 회사를 위해 헌신한 분들이 떠나게 돼 가슴 아프고 무거운 책임감을 느낀다”고 말하면서도 구조조정 단행의 입장을 고수했다. KT는 약 8300명의 명예퇴직 신청자에 대한 절차를 마무리하고 30일 최종 인사발령을 내릴 예정이다. 큰 숫자 변동 없이 퇴직 신청의 대부분이 처리될 것으로 알려졌다. 하지만 KT의 이 같은 대대적인 구조조정 단행은 사실상 조직개편 등을 명분 삼은 강제퇴직 압박이라는 비판이 나오고 있다. KT 새노조 측은 지난 21일 성명을 통해 “kt에서 명예퇴직이라는 허울 좋은 이름의 0000명의 노동자에 대한 대량 해고가 진행되었다”며 “형식은 자발적 사표이나 내용은 명백한 해고였다고 우리는 확신한다”고 지적했다. KT 새노조는 “애당초 기업 구성원의 2/3를 구조조정 대상으로 설정한다는 게 정상적이지 않은 기업 활동일 뿐”이라며 “게다가 그 대상자들에게 공공연히 ‘명퇴를 선택하지 않으면 직무가 없어지므로 비연고지로 가야 한다’는 협박이 면담이라는 이름으로 진행되었다”고 꼬집었다. KT 새노조는 “게다가 ‘희망 근무지 조사’라는 형식을 통해 사실상 전 직원을 압박하는가 하면, 짐싸라고 박스를 나눠주는 지부도 있었다”며 “또한 업무와는 아무런 관계도 없는 유선전화 활성화 방안을 리포트로 작성하라고 지시하는 등 명퇴 압박이 전국적으로 자행되었다”고 주장했다. KT 새노조는 “이번 명예퇴직은 애당초 kt 혁신과는 동떨어진 것이었다. 황창규 회장은 말로만, 회사가 위기에 처한 것이 ‘경영진의 책임’이라 했을 뿐 실제로는 이석채 낙하산들을 고문, 자문으로 우대했다”며 “이번 구조조정은 단기적인 비용절감일 뿐, 회사의 장기비전과는 아무런 관련 없는 것에 불과하다”고 일침을 가했다. 박원석 정의당 의원 역시 24일 상무위 최고발언에서 “세월호 침몰 사고를 틈타 KT가 대규모 노동자들에게 일방적으로 희생을 강요하고 있어 참담한 마음을 금할 수 없다”고 지적했다. 박 의원은 이어 “KT 경영진은 구조정의 명분을 창사 이래 최초의 적자와 위기 극복이라고 밝히고 있지만 이명박정부의 대표적 낙하산 인사인 이석채 전 회장과 수십 명에 달하는 외부영입 측근들의 경영실패 책임을 노동자에게 일방적으로 전가시키는 것은 결코 용납할 수 없다”며 사측의 이 같은 방침을 질타했다. 박 의원은 “삼성그룹 출신의 황창규 회장이 취임한지 불과 세달 만에 이런 일이 벌어졌다”며 “삼성식 노무관리가 여론의 도마 위에 오르는 일이 없기를 바라며 강제적인 인력구조조정을 즉각 중단해야 한다”고 거듭 밝혔다. 노동당 또한 이날 논평을 통해 “소위 명예퇴직을 거부한 노동자에게 KT는 벽지발령 등 협박을 하고 있다. 특히 내근직 직원에게 전신주, 철탑, 철주 등에 설치된 무선중계기 점검지시를 내리기도 했다. 노동자의 안전과 생명은 안중에도 없다”고 비판했다. 노동당 윤현식 대변인은 “이번 구조조정의 원인 중 하나는 이명박 정부 당시 낙하산으로 내려온 이석채 회장 등 경영진의 경영실패이다. 그러나 보다 근원적인 문제는 국가의 기간산업이 가지는 공공성을 포기한 채 진행된 KT 민영화에 있다”고 지적했다. 윤 대변인은 “민영화의 결과 이동통신요금은 숨 가쁘게 올라갔고, 그 부담은 고스란히 시민들에게 돌아갔다. 그리고 그 정점에서 결국 노동자들은 쫓겨나거나 비정규직이 되어야 하는 상황이 벌어진다”며 “KT는 노동자의 권리와 생존을 압살하는 구조조정을 즉각 중단해야 한다. 더불어 공공성의 강화가 전제되는 KT 공기업화가 시급히 논의되어야 할 것이다”라고 덧붙였다. | ||||
