[뉴스픽] 우리가 당연시했던 ‘직장내 괴롭힘’

인사권과 업무지시권이라는 이름으로 가해지는 직장 내 부당한 지시들. 순순히 받아들여야 하는 걸까요?

유럽을 비롯한 여러 국가에선 회사의 조치로 근로자의 정신건강이 위협 받을 경우 ‘직장 내 괴롭힘’으로 봅니다.

아직 우리 사회에서는 생소한 개념인데요. 사회적 공론이 필요해 보입니다.





























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