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KT 기준 없는 연말 인사 논란

이석채퇴진 2013.01.02 07:22 조회 수 : 6654

KT 기준 없는 연말 인사 논란
낙하산 인사 승진 시키고 내부비리 고발 사원은 해고
2013년 01월 01일 (화) 16:12:26 김창성 기자 bravok@sisaseoul.com

   
     
 

세계 7대 자연경관 의혹 폭로 새노조위원장 ‘해고’
청와대 대변인·검사 등 외부인사는 승진 파격 대우

 

[시사서울 김창성 기자] 최근 몇 년간 잇단 낙하산 인사 논란을 야기했던 KT(회장 이석채·사진)가 이번에는 내부 비리 고발자를 해고하고 외부 영입 인사를 승진시키는 행보를 이어가 논란이 일고 있다.  KT는 지난달 28일 ‘세계 7대 자연경관’ 선정과 관련한 의혹을 폭로한 새노조위원장 이해관씨를 해고했다. KT에 따르면 이 위원장은 폭로·노조 활동 등과 상관없이 무단결근 및 조퇴로 인해 해고됐다.

 

앞서 이 위원장은 2011년 8월 결성된 KT의 새노조 위원장직을 맡아왔으며 이후 통신비 인하를 비롯한 KT의 공공적 역할을 지속적으로 강조하며 사측과 대립해왔다. 그러던 중 이 위원장은 지난 2월, KT가 주관한 세계 7대 자연경관 선정 전화투표 관련, 전화투표가 투표 참여자와 선정 주최인 해외의 뉴세븐원더스 재단을 연결하는 국제전화가 아니라 KT가 전용망을 통해 별도로 구축한 국내전화라는 의혹을 폭로했다.  당시 정부도 ‘세계 7대 자연경관’이라는 이름에 속아 공신력이 의심되는 재단 행사에 300억원이 넘는 행정전화 요금을 썼다는 비판을 받았다.

 

이 폭로 이후 KT는 지난 5월 거주지가 안양인 이 위원장을 경기도 가평지사로 전보 조치해 논란의 불을 지폈다. 이에 국민권익위원회는 이 위원장의 전보조치에 대해 철회를 요구했지만 KT는 수용하지 않았다.  이 위원장과 관련된 논란은 대선 다음날인 지난달 20일 다시 불거졌다. 이 위원장에게 12월 27일 열릴 징계위원회에 출석할 것을 통보한 것. 사유는 무단결근 및 무단조퇴였다.

 

이 위원장에 따르면 지난 10월 허리 질환으로 병원에 입원해 진단서까지 첨부했는데 무단결근 처리됐다. 아울러 무단조퇴의 경우도 각종 시민단체가 주최하는 시상식에 수상자로 선정돼 참석차 조퇴요청을 했지만 거절당했다. 징계위원회는 예정대로 지난달 27일 열렸고, 이 위원장은 다음날 바로 해고 통지를 받았다. 이와 관련해 참여연대를 비롯한 다수의 시민단체는 조만간 단체 행동을 통해 KT에 대한 불매운동 등을 예고한 상태다.

 

참여연대는 관계자는 “이 위원장의 무단결근은 질환에 의한 것이고 이는 추후 통보가 인정됨에도 사측이 인정하지 않았으며, 또한 무단 조퇴는 통상적으로 징계위 회부사항이 아니다”라고 말했다.  아울러 “이 위원장의 해임은 7대 경관 전화의혹을 폭로한 공익제보자 에 대한 탄압이며 입막음을 위한 보복조치”라고 강하게 비판했다.

 

KT의 인사 조치가 잇따라 도마에 오른 이유는 그동안의 행보에 있다. KT는 그동안 외부 낙하산 인사를 영입한다는 비난을 피해가지 못했다. 특히 지난달 초 인사 때는 MBC 기자를 거쳐 현 정권의 청와대 부대변인을 지낸 김은혜 전 대변인이 전무로 승진했다.   오세훈 전 서울시장의 여동생이자 지난 17대 대선 당시 이명박 후보 지지선언에 참여했던 오세현 전무 또한 지난 2011년 상무로 영입된 후 1년여 만에 전무로 초고속 승진했다. 아울러 지난달 31일에는 검사 출신 외부 영입 인사를 영입 3년여 만에 부회장으로 승진시키는 파격 행보를 서슴지 않았다.

 

이처럼 KT의 외부인사 영입을 비롯한 파격 승진은 단 한번도 논란과 비난을 피해가지 못하고 항상 이석채 회장의 정권 편향적 인사라는 구설수에 휘말렸다.  이러한 낙하산 인사 배려 행보에 내부 불만의 목소리도 커지고 있다. KT의 한 관계자는 “대졸 공채 입사자가 20년 이상 근무해도 오르기 힘든 자리를 통신 관련 업무에 종사 한 적도 없는 사람이 영입 1~2년 만에 초고속 승진하는데 이게 낙하산 아니면 뭐겠냐” 꼬집었다.

 

한편 이번 해고와 관련해 KT 측은 아직까지 공식입장을 밝히지 않고 있다. 아울러 지난달 27일 징계위원회 개최 당일에도 외부에 징계 결과 등을 일체 함구하며 잇단 인사 조치 오명을 자처했다. 

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