직원들 눈,귀,입을 어용 앞잡이들을 시켜서 틀어막아 놓고,협박과 공갈로
공개투표나 다름없는 요식행위를 거쳐서 대한민국 역사이례 노조가...
정리해고의 길을 열어준 노조는 없썼다.
허울좋은 명분이 청년실업,창조경영,기득권포기,사회공공성,등,등
운운 하는데 가관이 아니다.
KT직원들이 고통속(날이면 날마다 365일 휴대폰-앵벌이,상품-자뻑)에서
징역살이를 하면서,출소(정녀퇴직)할 날만을 학수고대하고 있는데,
KT노예직원은 안중에도 없는 불통경영,독재경영을 하면서,
창조경영(2013년도 임금 및 단체노예협약서를 창조)이라고 한다.
KT창조경영은 전례가 없던 단체노예협약서를 처음으로 만듦으로서,
대한민국 노동조합 역사를 창조해 나가고 있다...그게 KT의 창조경영
KT내부고객이 행복해야,
KT고객도 행복하다 !
그게 CS의 기본이며,시작이다 ?
니들 KT직원이 지금 행복한가를...ㅉㅉㅉ
야 ~ ! 달려 하는순간 천길 나락으로 달려가고있는 KT