KT의 위기를 누가 만들었으며,그 책임을 누가 져야 하는가 묻고싶다 ?

또한 위기의식은 누가 가져야 하는지를, 직원들이 위기의식을 가지고 죽기 아니면

살기로 소통이없는 상명하달식 업무지시와 나눗셈 경영목표를 달성한다 한들 작금의 3류KT가 일류가 될 수 있을까 ? 앞으로주고 뒤로믿지는 허수경영과 비윤리적, 불법,

과 탈법 그리고 합법을 가장한 노동탄압 과 인권유린으로 직원들을 침묵케하는 

양아치들의 노무관리가 얼마나 갈런지 한심하고 개탄 스러울 뿐이다.

아직도 KT의 현실을 직시하지 못하고, 문제점의 본질을 파악하지 못한다면,

또한 알면서도 도외시 한다면 그건 가식과 허위와 위선만이 난무하는 

3류KT가 될 뿐이다.