ㅇ 퇴직 1순위인 57~ 60년생 팀장들은 눈하나 깜짝  않고 애굵은 61~70년생 직원들만 나가고 있다

    우리 회사에는 잦대가 없다

누가 잔류하여 근무하고 누가 나가야 하는지 황회장은 모르고 있을까.

나이 많은 팀장들은 과거에 회사에 기여한 공로가 있을까 아니면 급여가 너무 작아서 이번 구조조정 대상이 아날까

한심한 회사다

구조조정 담당자는 제발 정신좀 차려서 자를 사람이 누구인지 제발 구분하여 내보내거라

 애꿁은  패기 왕성한 직원들만 내보지지 말고 제발   60년생이상 팀장들을 1순위로 내보내거라